贝斯特，毒性检测，贝斯特全球最奢华游戏官网，贝斯特全球最奢深化卫生专业技术人员职称制度改革，构建以医德医风、临床能力、创新价值吃饭时还在她身体里、业绩贡献为导向的人才评价体系。 近日，天津市人民政府办公厅发布关于印发《天津市进一步完善医疗卫生服务体系的实施方案》的通知（以下简称《方案》），以加快建设优质高效的医疗卫生服务体系，提高全方位全周期健康服务与保障能力。 《
贝斯特ღ★★★，毒性检测ღ★★★，贝斯特全球最奢华游戏官网ღ★★★，贝斯特全球最奢深化卫生专业技术人员职称制度改革ღ★★★，构建以医德医风ღ★★★、临床能力ღ★★★、创新价值吃饭时还在她身体里ღ★★★、业绩贡献为导向的人才评价体系ღ★★★。
近日ღ★★★，天津市人民政府办公厅发布关于印发《天津市进一步完善医疗卫生服务体系的实施方案》的通知（以下简称《方案》）ღ★★★，以加快建设优质高效的医疗卫生服务体系ღ★★★，提高全方位全周期健康服务与保障能力ღ★★★。
《方案》共包含7个方面31项重点任务ღ★★★，其中明确工作目标ღ★★★：到2035年ღ★★★，基本形成与社会主义现代化大都市相适应的富有韧性的整合型医疗卫生服务体系ღ★★★，医疗卫生服务公平性ღ★★★、可及性ღ★★★、连续性显著增强ღ★★★，全市居民主要健康指标保持全国前列ღ★★★。
在深化薪酬制度改革方面ღ★★★，《方案》明确做好结构调整ღ★★★，动态缩小不同等级医疗机构间ღ★★★、医疗机构内部业务科室间的收入差距ღ★★★，动态缩小奖励性绩效工资所占比重ღ★★★，提升医务人员收入稳定性ღ★★★。在完善编制和人事制度方面ღ★★★，《方案》要求落实编制标准ღ★★★，用好空余编制ღ★★★，动态调整公立医疗机构人员编制数量ღ★★★，对承担国家指令性任务较多的医疗机构给予倾斜ღ★★★。
构建整合型服务体系ღ★★★，主要包括科学合理布局医疗资源ღ★★★、加快建设城市医疗集团贝斯特全球最奢华游戏官网ღ★★★、推进区域医共体建设ღ★★★、夯实基层医疗卫生服务网底ღ★★★、加强中医药体系建设ღ★★★、创新医防协同和医防融合机制ღ★★★、持续完善家庭医生制度ღ★★★、健全重点疾病防控体系ღ★★★、加强医养结合9项重点任务ღ★★★。
优化综合医院ღ★★★、专科医院贝斯特全球最奢华游戏官网ღ★★★、妇幼保健机构等资源布局ღ★★★，医疗资源侧重保障基层或区域重点需求ღ★★★，向儿科ღ★★★、急救ღ★★★、康复ღ★★★、精神卫生ღ★★★、老年护理ღ★★★、职业病防治等领域倾斜ღ★★★。
加快影像ღ★★★、心电ღ★★★、病理诊断和医学检验等共享中心建设ღ★★★，实现基层检查ღ★★★、上级诊断和检查检验结果互认ღ★★★，实现医学影像共享中心实现区域内社区卫生服务中心和乡镇卫生院全覆盖ღ★★★。
发展社区医院和重点中心乡镇卫生院ღ★★★，加强中心村卫生室建设ღ★★★，对人口较少的村可通过巡回医疗ღ★★★、邻（联）村延伸ღ★★★、上级医疗卫生机构驻村等方式提供医疗卫生服务ღ★★★。
加快推进中医专科联盟建设ღ★★★，开展中西医会诊和临床协作ღ★★★。深入开展中医药文化研究ღ★★★，打造中医药文化传播平台ღ★★★，提升群众中医药健康素养ღ★★★。
围绕重点疾病和孕产妇ღ★★★、婴幼儿ღ★★★、学生ღ★★★、职业人群和老年人等重点人群ღ★★★，深化公共卫生服务ღ★★★，开展针对性的健康促进和预防保健服务ღ★★★。
加大家庭医生签约服务质量评价及监督力度ღ★★★。持续优化家庭医生团队结构ღ★★★，在环城四区及远郊区每个基层医疗卫生机构各打造1个金牌家庭医生团队ღ★★★。
聚焦心脑血管疾病ღ★★★、癌症ღ★★★、慢性呼吸系统疾病ღ★★★、糖尿病等重点疾病ღ★★★，建立完善监测贝斯特全球最奢华游戏官网ღ★★★、评估ღ★★★、预警机制ღ★★★，健全早预防ღ★★★、早发现ღ★★★、早治疗ღ★★★、早干预的综合防控体系ღ★★★，探索多病共防ღ★★★、多病共管新模式ღ★★★。
加强老年医学人才培养和老年医学科建设ღ★★★，健全医疗卫生机构与养老机构签约合作机制ღ★★★，优化医疗卫生资源与养老服务资源衔接ღ★★★，全市75%以上的二级及以上公立综合性医院（含中医医院）设立老年医学科ღ★★★，85%以上的综合性医院ღ★★★、康复医院ღ★★★、护理院和基层医疗卫生机构建成老年友善医疗机构ღ★★★，医疗卫生机构与养老机构签约合作服务覆盖率100%ღ★★★。
提升现代化服务能力ღ★★★，主要包括加强卫生健康人才队伍建设吃饭时还在她身体里吃饭时还在她身体里ღ★★★、提升公共卫生服务能力ღ★★★、加强区属医院能力建设ღ★★★、提升基层医疗卫生服务能力ღ★★★、加快发展高水平医疗服务ღ★★★、持续提升护理服务能力ღ★★★、不断优化康复医疗服务能力ღ★★★、加强应急医疗能力建设8项重点任务ღ★★★。
实施基层卫生适宜人才能力提升培训贝斯特全球最奢华游戏官网ღ★★★，深入实施大学生乡村医生专项计划ღ★★★，激励乡村医生考取执业（助理）医师资格ღ★★★。加强医教协同ღ★★★，落实毕业后教育和继续教育ღ★★★，完善住院医师规范化培训制度ღ★★★。
落实医疗卫生机构公共卫生责任清单ღ★★★，评价结果纳入医院评审评价体系ღ★★★。落实国家公共卫生医师处方权相关规定ღ★★★。探索建立基层军医到地方急救机构执业培训机制ღ★★★。
以人员ღ★★★、技术ღ★★★、管理下沉为纽带ღ★★★，全面加强市属三级公立医院对口帮扶区属医院工作ღ★★★，逐步实现急危重症就近救治ღ★★★，常见病ღ★★★、多发病不出区ღ★★★。
增强乡镇卫生院二级及以下常规手术等医疗服务能力ღ★★★。统筹乡镇医疗卫生人才资源ღ★★★，通过镇管（聘）村用等方式ღ★★★，定期向乡村派驻医务人员ღ★★★，提高乡村医疗卫生服务能力ღ★★★。落实执业医师服务基层制度ღ★★★。
高质量建设国家医学中心ღ★★★、国家区域医疗中心ღ★★★，倾力打造医学高峰ღ★★★。支持符合条件的医院建设市级疑难复杂专病及罕见病临床诊疗中心ღ★★★、人才培养基地ღ★★★。
发展壮大护士队伍ღ★★★，到2027年底ღ★★★，全市护士总数力争达到6.8万人左右ღ★★★，每千人口护士数力争达到5人ღ★★★。深化优质护理服务ღ★★★，扩大老年ღ★★★、残疾人ღ★★★、母婴护理和社区护理及安宁疗护等服务供给ღ★★★，发展居家护理服务和长期照护ღ★★★。支持公立医疗机构转型和社会力量举办护理院ღ★★★。
鼓励社会力量参与康复医疗服务网络建设ღ★★★。推进二级及以上综合医院以及肿瘤ღ★★★、儿童吃饭时还在她身体里ღ★★★、精神等专科医院设置临床营养科ღ★★★。
提高优质化服务标准ღ★★★，主要包括提升医疗卫生科技创新能力ღ★★★、加强医疗服务质量安全保障ღ★★★、提升诊疗服务连续性和诊疗服务便捷性ღ★★★、增强诊疗体验舒适性5项重点任务ღ★★★。具体措施包括ღ★★★：
推动小核酸药物ღ★★★、放射性药物ღ★★★、细胞与基因治疗贝斯特全球最奢华游戏官网ღ★★★、“AI+医疗”ღ★★★、脑机接口等前沿领域取得原创性技术突破ღ★★★。促进国产创新药械临床应用ღ★★★，支持医疗机构按需配备使用ღ★★★。
建立医疗服务点评制度ღ★★★。完善以结果为导向的医疗服务质量数据系统评估ღ★★★、反馈和激励机制ღ★★★，促进医疗质量持续改进提升ღ★★★。
完善分级诊疗技术标准和工作机制ღ★★★，落实双向转诊制度ღ★★★，到2027年ღ★★★，在市域内建立医疗机构间顺畅的转诊制度ღ★★★。探索基层医疗卫生机构与上级医疗机构设立慢性病联合门诊ღ★★★。
拓展日间医疗服务范围ღ★★★。取消门诊预交金ღ★★★，探索推行“先诊疗后付费”ღ★★★、“全院一张床”等便民举措ღ★★★，提升医疗机构服务效率ღ★★★。
大力开展住院患者免陪照护服务ღ★★★，到2035年ღ★★★，全市三级公立医院（儿童专科除外）全部开展免陪照护服务ღ★★★。
提高精细化管理水平吃饭时还在她身体里ღ★★★，主要包括健全现代医院管理制度ღ★★★、加强专业公共卫生机构管理ღ★★★、强化基层医疗卫生机构管理3项重点任务ღ★★★。
落实党委领导下的院长负责制ღ★★★，健全公立医院议事决策制度ღ★★★。开展公立医院绩效监测ღ★★★，加强对健康产出ღ★★★、服务质量ღ★★★、费用控制和分级诊疗等重点指标的质控和督导ღ★★★，强化监测评价结果运用ღ★★★。
选优配强领导班子ღ★★★，实行岗位分级分类管理ღ★★★，提高专业技术人才比例ღ★★★。制定完善专业公共卫生机构绩效评价机制ღ★★★，强化质量控制ღ★★★。
逐步建立完善与基层功能定位ღ★★★、服务特点相适应的评价评审体系ღ★★★。强化基层医疗卫生机构监督管理ღ★★★，加强基层医疗质量管理ღ★★★，规范医疗服务行为ღ★★★。
提升科学化治理成效ღ★★★，主要包括落实政府投入责任ღ★★★、完善服务购买机制ღ★★★、完善编制和人事制度ღ★★★、深化薪酬制度改革ღ★★★、加快数字化转型赋能ღ★★★、加强医药卫生领域综合监管6项重点任务ღ★★★。
健全对公立医院的投入政策ღ★★★，安排专项资金支持重点学科建设项目ღ★★★，对中医ღ★★★、传染病贝斯特全球最奢华游戏官网ღ★★★、精神病ღ★★★、职业病ღ★★★、老年ღ★★★、儿童等医院及基层医疗卫生机构予以倾斜ღ★★★。
持续推进医保支付方式改革ღ★★★，支持紧密型医疗联合体开展家庭医生签约按人头总额付费ღ★★★，提高基层医疗卫生机构提供的服务在全市医疗服务总量和医保基金支付中的占比ღ★★★。
落实编制标准ღ★★★，用好空余编制ღ★★★，动态调整公立医疗机构人员编制数量ღ★★★，对承担国家指令性任务较多的医疗机构给予倾斜ღ★★★。医疗机构要优先保障薄弱学科和优秀技术人员用编需求ღ★★★。落实公立医院岗位管理制度和基层医疗卫生机构招聘自主权ღ★★★。深化卫生专业技术人员职称制度改革ღ★★★，构建以医德医风ღ★★★、临床能力ღ★★★、创新价值ღ★★★、业绩贡献为导向的人才评价体系ღ★★★。
落实“两个允许”要求ღ★★★，持续推动公立医院薪酬制度改革ღ★★★，强化公益属性ღ★★★。做好结构调整ღ★★★，动态缩小不同等级医疗机构间ღ★★★、医疗机构内部业务科室间的收入差距ღ★★★，动态缩小奖励性绩效工资所占比重ღ★★★，提升医务人员收入稳定性ღ★★★。医疗机构公共卫生科室人员收入不低于所在医疗机构人员平均工资水平ღ★★★。合理核定专业公共卫生机构绩效工资总量和水平吃饭时还在她身体里ღ★★★，切实保障公共卫生医师待遇ღ★★★。落实符合条件的高层次人才工资分配激励政策ღ★★★。落实乡村医生待遇ღ★★★，做好乡村医生社会保障工作ღ★★★。
在医疗卫生领域推进“机构监管ღ★★★、功能监管ღ★★★、行为监管ღ★★★、穿透式监管ღ★★★、持续监管”的监管模式ღ★★★。建立健全医疗卫生行业行风建设工作体系ღ★★★，统筹抓好行风建设和腐败问题整治工作ღ★★★。
同时ღ★★★，《方案》强调ღ★★★：各相关部门要加强协作配合贝斯特全球最奢华游戏官网ღ★★★，制定配套政策ღ★★★，建立以区域为单位ღ★★★、以整体绩效为重点的医疗卫生服务体系监测评价机制ღ★★★。
